为落实“三抓三促”行动，持续推进2023届毕业生就业工作，4月13日晚，文史学院召开2023年就业工作第二次推进会。学院党政领导、行政人员及全体班主任参会，会议由学院党委书记段珂主持。

会议传达了学校学生工作例会暨2023年就业工作第二次推进会会议精神并通报了截至目前学院各专业、各班级毕业生去向落实率和“访企拓岗”工作的开展情况。

会议强调，就业工作作为一项事关学院发展的重要工作，要集全院之智、汇全院之力，持续抓好就业工作，确保学院2023年就业工作稳步推进。一是要落实重点群体协同，掌握就业状态，包干帮扶指导，精准提升求职能力，找准就业目标，提升重点群体毕业生就业保障力。二是要及时向毕业生推送“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”“1万名未就业大学生到基层就业”等招录信息，积极引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层建功立业。三是要加大征兵宣传工作力度，进一步提高毕业生参军入伍比例。四是要教育引导毕业生及时上传真实就业签约信息，不压不漏，日清日结，严禁弄虚作假。

会议要求，全院教师要积极参与毕业生就业工作，形成齐抓共管、层层落实、家校共同努力的就业保障体系；全院班主任要高度重视、超前谋划，注重对学生的就业引导和服务，推进家校联动，尤其是毕业班班主任要引导毕业生认清形势从思想上转变观念，“先就业再择业”“毕业即自立，不做啃老族”，合理确定就业期望和求职定位，积极主动、科学理性择业。同时，要求扎实做好困难群体毕业生就业帮扶工作，确保2023届毕业生脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭困难毕业生群体全部就业，保证特殊群体毕业生就业一个不能少、一个都不掉队。

最后，段珂强调，做好毕业生就业工作，使命光荣、任务艰巨，全院教师要坚决把毕业生就业作为重大政治责任，放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进学院就业工作迈向新台阶。

 撰稿：杨文珺     审核：段珂